QUAN ELS FILLS ENS SUCCEEIXEN

QUAN ELS FILLS ENS SUCCEEIXEN Qu passa quan un agent comercial es jubila i el seu fill desitja reemplaar-lo? El contracte dagncia estableix per al jubilat una indemnitzaci per creaci de clientela o en cas contrari, una admissi del seufill dins de lempresa que representa. Qu passa quan lagent comercial est ja en edat de jubilaci i t un o diversos fills que desitgen reemplaar-lo en les seves empreses representades. Qu fer en aquests casos? Ja s sabut, a hores dara, que lagent en arribar ledat de jubilaci, t dret, sempre que compleixi amb els requisits dhaver creat la clientela o dhaver incrementat substancialment la facturaci amb les empreses preexistents, a percebre lanomenada indemnitzaci per creaci de clientela. Ara b, en ocasions a aquesta circumstncia ve a afegir-se que algun fill desitja continuar amb les seves representacions. I en aquests casos sem planteja qu fer per percebre la seva indemnitzaci i, al mateix temps o a continuaci, deixar situat al seu fill. Doncs b, aquesta doble elecci no s realista. Lagent t el dret, reconegut per llei, a sol.licitar la seva indemnitzaci a la finalitzaci de la seva activitat professional. Ara b, si sol. licita aix de lempresa, no s normal que, a ms, les empreses li permetin que el seu fill prossegueixi la seva tasca amb la clientela creada. Aquesta continuaci del fill amb la tasca del pare no pot exigir-se a lempresa, la qual sempre podr donar la seva conformitat o optar per altres frmules de comercialitzaci. EI contracte dagncia comercial s un contracte que es realitza precisament amb aquesta persona i qualsevol canvi daquesta haur de contar amb el consentiment de lempresa. Per tant, lempresa no t lobligaci dacceptar el que se li proposa. s per aix, que si arribs el cas que exposo, el ms correcte ser anar, en primer lloc, a les empreses representades per a indagar si donarien el seu consentiment a la substituci del pare pel fill. Si sobt aquesta conformitat, lagent que es jubila haur de valorar si prefereix cobrar la seva indemnitzaci o que el seu fill li succeeixi en la seva tasca. Per haur de ser una cosa o laltra, no les dues al mateix temps. I dic aix no perqu sigui impossible que es donin ambdues, sin perqu en la prctica lempresa sempre tindr la facultat dadmetre o no aquesta successi i s summament difcil que ladmetin i, al mateix temps, haver de pagar la indemnitzaci. Per altra banda, en el cas que consentissin la successi del fill i satisfer la indemnitzaci per la creaci de la clientela, el fill no tindria ja dret algun sobre la clientela creada pel pare, ja que li hauria estat compensada a ell directament. En aquest cas, el fill tindr dret sobre la clientela que cre a partir daquest moment, per no sobre lanterior.