QUAN ELS FILLS ENS SUCCEEIXEN

QUAN ELS FILLS ENS SUCCEEIXEN Qu passa quan un agent comercial es jubila i el seu fill desitja reemplaar-lo? El contracte dagncia estableix per al jubilat una indemnitzaci per creaci de clientela o en cas contrari, una admissi del seufill dins de lempresa que representa. Qu passa quan lagent comercial est ja en edat de jubilaci i t un o diversos fills que desitgen reemplaar-lo en les seves empreses representades. Qu fer en aquests casos? Ja s sabut, a hores dara, que lagent en arribar ledat de jubilaci, t dret, sempre que compleixi amb els requisits dhaver creat la clientela o dhaver incrementat substancialment la facturaci amb les empreses preexistents, a percebre lanomenada indemnitzaci per creaci de clientela. Ara b, en ocasions a aquesta circumstncia ve a afegir-se que algun fill desitja continuar amb les seves representacions. I en aquests casos sem planteja qu fer per percebre la seva indemnitzaci i, al mateix temps o a continuaci, deixar situat al seu fill. Doncs b, aquesta doble elecci no s realista. Lagent t el dret, reconegut per llei, a sol.licitar la seva indemnitzaci a la finalitzaci de la seva activitat professional. Ara b, si sol. licita aix de lempresa, no s normal que, a ms, les empreses li permetin que el seu fill prossegueixi la seva tasca amb la clientela creada. Aquesta continuaci del fill amb la tasca del pare no pot exigir-se a lempresa, la qual sempre podr donar la seva conformitat o optar per altres frmules de comercialitzaci. EI contracte dagncia comercial s un contracte que es realitza precisament amb aquesta persona i qualsevol canvi daquesta haur de contar amb el consentiment de lempresa. Per tant, lempresa no t lobligaci dacceptar el que se li proposa. s per aix, que si arribs el cas que exposo, el ms correcte ser anar, en primer lloc, a les empreses representades per a indagar si donarien el seu consentiment a la substituci del pare pel fill. Si sobt aquesta conformitat, lagent que es jubila haur de valorar si prefereix cobrar la seva indemnitzaci o que el seu fill li succeeixi en la seva tasca. Per haur de ser una cosa o laltra, no les dues al mateix temps. I dic aix no perqu sigui impossible que es donin ambdues, sin perqu en la prctica lempresa sempre tindr la facultat dadmetre o no aquesta successi i s summament difcil que ladmetin i, al mateix temps, haver de pagar la indemnitzaci. Per altra banda, en el cas que consentissin la successi del fill i satisfer la indemnitzaci per la creaci de la clientela, el fill no tindria ja dret algun sobre la clientela creada pel pare, ja que li hauria estat compensada a ell directament. En aquest cas, el fill tindr dret sobre la clientela que cre a partir daquest moment, per no sobre lanterior.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies